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中共咸陽市委黨史研究室關于實施“月講評、季督查、半年總結通報”工作促進機制的通知

日期:2019-03-26  來源:  點擊:1094

咸黨史發[2019]8號

 

各科室:

為了貫徹落實中共中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》(中辦發[2018]29號)和市委新修訂的“三項機制”實施辦法(咸辦發[2018]15號),保質保量地完成年度目標任務,結合市委追趕超越新要求,經室主任辦公會決定,從2019年起在本室實施“月講評、季督查、半年總結通報”工作促進機制?,F將有關問題通知如下 :

一、指導思想

以貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為統領,以中共中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》為指導,積極推行《咸陽市鼓勵激勵實施辦法(試行)》《咸陽市容錯糾錯實施辦法(試行)》和《咸陽市推進領導干部能上能下實施辦法(試行)》,進一步夯實目標責任,不斷加強黨員干部履職擔當,充分利用工作機制的導向和激勵作用,通過對科室工作實施“月講評、季督查、半年總結通報”工作促進機制,及時發現工作中存在的問題并及時解決問題,從而提高工作進度、保障工作質量,圓滿完成年度各項工作任務,不斷推進咸陽黨史工作創造新佳績。

二、工作機制

(一)月講評:每個月第一周的周三,召開全體干部大會,由科室負責人向大會報告上一個月工作完成情況和本月工作計劃,分管領導當會進行點評,并指出存在問題、提出解決辦法。

(二)季督查:每季度結束后一周內,秘書科對照年度工作要點,核查各科室任務完成情況,核查哪些工作進展緩慢、哪些工作已過完成時限卻沒有完成,同時查找進展緩慢或未完成原因,并對相關科室進行警示提醒,最后形成核查情況報告,送各領導閱示。

(三)半年總結通報:每年6月和12月最后一周內,各科室對各自半年來的工作進行客觀總結與回顧,結合月講評、季督查情況,室主任辦公會對各科室工作進行總評,對于工作完成好的科室進行通報表揚;未完成工作任務的科室,科室負責人要向室主任辦公會進行情況說明,并向主任辦公會表態提出完成時限。

三、實施措施

1、“月講評、季督查、半年總結通報”工作促進機制由秘書科具體負責實施,并注意日常工作情況的收集,及時向分管領導通報有關情況,以盡早發現問題、解決問題。

2、各科室在日常工作中,要注意工作完成的時限和質量,創新思維、統籌謀劃,確保按時、高質量完成所承擔的工作任務。同時,要積極配合秘書科進行各項工作情況的收集,虛心接受秘書科對未完成工作的警示提醒,并抓緊查漏補缺、盡快完成。

3、各科室分管領導要經常性地聽取科室工作匯報,隨時掌握工作進度,隨時了解干部在工作中存在的問題,并著力予以解決,促進各項工作順利、圓滿完成。

                                                     中共咸陽市委黨史研究室

                           2019年3月1日

 

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